JT condena empresa a remunerar período em que empregado ficou em sobreaviso
12 de setembro de 2013O sobreaviso caracteriza-se pela permanência do empregado em casa, aguardando o chamado para o serviço. Ele permanece em estado de expectativa constante, tendo a obrigação de estar à disposição do empregador. Ao atuar em regime de sobreaviso, o trabalhador tem direito ao salário por esse tempo em que ficou à disposição do empregador, pois ele estará aguardando ordens e sendo tolhido em sua liberdade de ação e locomoção.
+ Postagens
-
Impedido sacrifício de cachorro com suspeita de leishmaniose
25/07/2014 -
Portaria 165 SEFAZ do Mato Grosso alterou os procedimentos para compensação ou restituição de débitos
25/07/2014 -
Adicional de irradiação ionizante e gratificação de raio-x podem ser acumuladas
25/07/2014 -
Pai que abandonou filhos busca amparo mas tem apelo rejeitado na Justiça
25/07/2014 -
Tribunal determina a rede social que retire convocações para rolezinho
25/07/2014
