O Governo do Estado de São Paulo, através da Lei 15.250, de 19-12-2013, que alterou a Lei 12.640/2007, fixou a partir de 1-1-2014 pisos salariais de R$ 810,00 e R$ 820,00, em todo o Estado, para os trabalhadores que não o tenham definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho.